工作是一種責(zé)任，一種態(tài)度，表面是為了生存，深處就是一種責(zé)任，你正在做的工作就像一種生命力的象征，你專心的打理，認真的對待，可以讓這生命力煥發(fā)像鉆石那樣的光彩，那就是成績，也可能因為你的疏忽不在意，讓它蓬頭垢面，見不得人，這就是失敗。
每個人在工作中的態(tài)度，在工作中的表現(xiàn)將會悄然的影響整個公司的建設(shè)和形象，我們在工作中的責(zé)任心怎樣，也關(guān)系到我們自己承擔(dān)家庭責(zé)任和公司社會責(zé)任能力的大小。世界著名的文學(xué)家托爾斯泰曾經(jīng)說過“一個人沒有熱情，他將會一事無成，而熱情的基本正是責(zé)任心”。正如我們所說“凡事因熱愛才會變得美好，所以，也只有熱愛工作的人才會把工作當成一種責(zé)任，這也是一個人最自己生活熱愛的體現(xiàn)。
我們小時候都曾夢想過自己以后的職業(yè)，當我們沒有找到自己夢想中的工作，卻讓我們在工作中體會到工作壓力大，工作太累，我們常常會聽到許多抱怨和無奈，這時候我們就會有差不多，或者過得去的態(tài)度，但是你不知道，當你選擇這個態(tài)度的時候，你已經(jīng)不知不覺中，把自己變成沒有工作熱情，或者熱情即將殆盡的人了。一種責(zé)任的丟失和懈怠，也會變成我們做人的責(zé)任和做事的體現(xiàn)。
也許認真的你我，沒有耀眼的光輝，把這種工作的態(tài)度不是教你如何去賺到面包，而是當你吃面包時，能夠感覺每一口香甜的未來。沒有責(zé)任心的人總是說不可能，這是一種借口，學(xué)會做好每一步，用心感悟，耐心的承載，默默的付出，把工作中簡單的小事，每一個細節(jié)，做的盡善盡美，相信我們沒有做不成的只有事，只有不做事的人。你的態(tài)度也將會影響身邊的人。
責(zé)任是工作出色的前提，一個有責(zé)任心的人，才會有忠誠，激情，成就事業(yè)的可能。一個有擔(dān)當有責(zé)任的人，才會做好自己的工作，例如，我們的調(diào)度工作，因為全線鐵路通信情況沒有完全暢通，每趟的火車運行要靠調(diào)度的聯(lián)系，才能保證火車行車安全。假如一個沒有責(zé)任的人，沒有按時發(fā)出指示，或者發(fā)錯指示，造成不好的后果，后悔莫及，正是因為我們的工作人員是個有責(zé)任感，對工作負責(zé)的人，才能做到保證鐵路的暢通。一個缺乏責(zé)任感的人，是失敗的，一個缺乏責(zé)任感的組織也會是個失敗的組織。
一個人的責(zé)任心，代表著企業(yè)對社會的責(zé)任感。責(zé)任感是一個企業(yè)的財富。 |
