1月8日，寧夏路橋公司工會工作通過寧夏交通工會2012年度考核驗收。交通工會主席陳興和說：“路橋公司工會2012年度工作做得細，處處是亮點，比我們想象的還要好。
公司黨委書記、董事長侯建國，副董事長、總經(jīng)理段寧，董事侯立，黨委副書記、紀(jì)委書記楊學(xué)祿，各分公司工會主席及公司總部有關(guān)部門負責(zé)人參加了考核驗收，工會主席蔡許川匯報工作。
2012年，路橋公司各級工會依照《工會章程》的規(guī)定完成了換屆改選工作；新一屆工會委員會在民主管理上創(chuàng)新思路，開展職代會星級達標(biāo)活動，并通過自治區(qū)總工會企業(yè)職代會星級達標(biāo)驗收；開展了以“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)員工”為主題的各項活動；簽訂集體合同，加強勞動保護，維護員工利益；開展勞動競賽活動，激發(fā)員工勞動熱情；開展員工文體活動，培育寧夏路橋精神；加強勞動模范管理，開展評選“工人先鋒號”活動；開展“安康杯”競賽等活動。
通過上述活動，企業(yè)的凝聚力得到了進一步增強，企業(yè)形象得到了顯著提升，為路橋公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
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