凜冽的寒風(fēng)擋不住送關(guān)懷的腳步，深冬的嚴(yán)寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心，2014年1月22日、23日、24日，由寧夏路橋公司黨委書記、董事長侯建國、副董事長、總經(jīng)理段寧、等公司領(lǐng)導(dǎo)組成的五個慰問小組冒著深冬的嚴(yán)寒，在新春佳節(jié)來臨之際開展春節(jié)“送溫暖”活動，逐戶登門看望了9名退休老干部和15名困難職工，并給他們送去了3.5萬元慰問金和節(jié)日的問候。領(lǐng)導(dǎo)每到一處都問寒問暖，了解他們的生活情況和身體狀況，與他們親切交談，使他們在寒冬感覺到公司的關(guān)懷和溫暖。
此次“送溫暖”活動得到公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持，公司工會在工會主席的精心安排下，對公司困難職工進(jìn)行了具體地摸底調(diào)查，為送溫暖活動提供了詳實的依據(jù)，確�；顒哟胧┽槍π詮�(qiáng)，使真正有困難的職工得到了及時地幫助，切切實實為困難職工排憂解難，收到了較好的效果。
通過本次“送溫暖”活動，不僅使廣大職工感受到了公司的溫暖，而且使公司領(lǐng)導(dǎo)、工會組織傾聽到了困難職工的心聲，進(jìn)一步摸清了職工的具體困難和存在的實際問題，真正把公司的關(guān)愛送進(jìn)困難職工家中，讓困難職工及家屬過上一個歡樂祥和的春節(jié)。
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