公司董事會(huì)為充分了解各級管理人員一年來的工作情況、工作中存在的問題，并使各級管理人員更好的為路橋公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。1月26日，在路橋大廈十樓會(huì)議室召開會(huì)議，召集部分管理人員進(jìn)行2015年度工作述職。會(huì)議由公司董事侯立主持，公司高層領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門主任、分（子）公司經(jīng)理出席會(huì)議。
會(huì)議聽取了張紹春、金成、尤永麗、陳興強(qiáng)、任全生、李培林、秦國榮、劉立鵬、李忠等9位管理人員的工作述職。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對述職人員進(jìn)行現(xiàn)場打分并給予點(diǎn)評。
最后，公司監(jiān)事會(huì)主席、副董事長柳建新做了會(huì)議總結(jié)。柳建新副董事長認(rèn)為，述職人員對自己本職工作認(rèn)識(shí)不夠，單從項(xiàng)目經(jīng)理角度談的過多，沒有充分體現(xiàn)中層管理崗位的職能；對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要怎么樣去解決，并對總公司、公司經(jīng)營層、董事會(huì)有什么意見或好的建議，在述職報(bào)告中都沒有很好的體現(xiàn)；今年公司將大力推進(jìn)專業(yè)化建設(shè)，對專業(yè)崗位，要培養(yǎng)專業(yè)人才，專業(yè)人才要專崗專用，努力培養(yǎng)一批高水平的專業(yè)化人才隊(duì)伍。
參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為述職報(bào)告是總結(jié)一年的工作，發(fā)現(xiàn)不足，提出改進(jìn)措施，這種形式有利于公司的發(fā)展，要堅(jiān)持做好；同時(shí)提出三點(diǎn)希望：一是要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，對自身的能力、所在崗位要有充分的認(rèn)識(shí)；二是打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，努力提高綜合素質(zhì)；三是年底項(xiàng)目結(jié)算時(shí)要依規(guī)行使權(quán)力，要提倡節(jié)約過節(jié)，杜絕鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)謹(jǐn)自律，不得觸犯法律。
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