8月15日至17日，公司黨委副書記、紀(jì)委書記楊學(xué)祿，工會(huì)主席蔡許川一行深入施工一線開展送清涼活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在高溫季節(jié)的一線員工送去公司的關(guān)心和關(guān)愛。同時(shí)利用休息時(shí)間召開征集領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面意見的談心活動(dòng)。
近期持續(xù)的高溫天氣，驕陽(yáng)似火，熱浪如蒸，室外氣溫高達(dá)35℃左右，對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的員工來說是對(duì)體力和毅力的挑戰(zhàn)。一年一度的夏季送清涼活動(dòng)是公司密切聯(lián)系群眾，關(guān)心一線員工，有效保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益的又一具體措施。今年公司派出了以黨委副書記、紀(jì)委書記楊學(xué)祿、工會(huì)主席蔡許川等人的“送清涼”小組，制定了送清涼方案，購(gòu)置了5萬(wàn)多元的防暑降溫用品，深入一線為員工送去了清涼與健康。在工休時(shí)間組織員工召開關(guān)于“四風(fēng)”方面收集意見的談心活動(dòng)。聽取員工意見，查看工程進(jìn)度，了解員工生活情況，是此次活動(dòng)重點(diǎn)。
隨著公司開展的大干150天活動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)入最后沖刺階段，各項(xiàng)目的員工都在為完成今年的工程目標(biāo)而埋頭苦干。員工們紛紛表示：以此次活動(dòng)為契機(jī)。在剩下的一個(gè)多月內(nèi)，把失去的工期搶回來，力爭(zhēng)完成或超額完成今年公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，為路橋公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
|
